Decretazo contra la crisis
Claves de la Emergencia Administrativa, Económica y Financiera del Municipio de Azul decretada por el Intendente Nelson Sombra.
Hace una semana que en Azul rige un estado de emergencia. Aunque en rigor se trate de la más pesada herencia desde el retorno democrático. Un intendente que anuncia un programa de ajuste, para afrontar la crisis económica, financiera y administrativa del Partido no es novedad. Lo noticioso es que Nelson Sombra hizo públicas las medidas por medio de una conferencia abierta.
El programa de «reducción y optimización de gastos» está activo desde el lunes 1°, con plena vigencia por 180 días. Pesa con ahinco sobre la planta municipal, y depende drásticamente del éxito de tres gestiones; el saneamiento de deuda con proovedores, la revisión de obras, bienes y servicios en curso, y la regularización del pago de la Tasa por Servicios Esenciales en el distrito.
Enfrente hay dos enemigos heredados pero agigantados, multicausales e inabarcables: el déficit fiscal y la deuda total, que se cuentan de a mil millones de dólares.
Las claves de las medidas de emergencia presentadas por la Gestión Sombra, emergen por la propia fuerza de sus consecuencias económicas e implicancias socio-políticas. Entre sí conforman un campo minado para municipales y sociedad en su conjunto, cuya peligrosidad sólo puede entenderse llevando al cotidiano el impacto de las cifras en rojo.
70.000 azuleñes deben reflexionar y preguntarse: es posible una salida de la crisis que no paguen les trabajadores.
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Claves del Decreto de Emergencia Administrativa, Ecónomica y Financiera del Municipio de Azul
. Los recortes pretenden reducir gastos y además consolidar deudas corrientes.
Desglosado, el «Programa de reducción y optimización de gastos» se estructura en cuatro grandes ejes; congelamiento de salarios; suspensiones de viáticos, horas extras y coberturas con impacto en planta municipal; acuerdos de consolidación de deuda con proovedores, y otros que permitan la regularidad en el pago de la Tasa por Servicios Esenciales.
En este sentido, comunicó que firmó el decreto que declara la emergencia administrativa, económica y financiera por 180 días a partir del 1 de septiembre; la implementación de un plan de facilidades de pago y regularización de deuda de contribuyentes para aumentar los porcentajes de recaudación y el uso de todas las herramientas legales disponibles para alcanzar a quienes adeudan tasas desde hace tiempo.
«El déficit estructural se ha visto agravado por las políticas impartidas a nivel nacional», acusó Sombra en la conferencia. De acuerdo al intendente, el Municipio recibió «$1.500 millones de pesos menos de coparticipación obligatoria, como es el caso del IVA».
. La deuda total asciende a los 5.700 millones de pesos.
El déficit municipal oscila los $1.900 millones de pesos. Los gastos totales superaron en más de un 60% a los ingresos totales con relación a 2023, de acuerdo a los datos del primer semestre presentados ante el RAFAM.
En este contexto, el intendente pidió que “el que pueda pagar las tasas que por favor las pague, porque de eso se nutre sostener todas las prestaciones que tiene el Municipio”, a las que enumeró al decir “que no solo son los 3 hospitales, los 13 CAPS, Casa del Niño, Centro de Día, jardines maternales, Escuela de Música, que las otorga gratuitamente y tienen mucha aceptación, porque tienen muchísima matrícula”.
. Sombra reducirá su salario en un %30.
El sueldo del mandatario descendería de $7.000.000 al estimado de $4.900.000.
Por su parte, los funcionarios políticos – un total de 27 en el actual organigrama municipal – rebajan su sueldo un 15%, y quedan afectados por la suspensión de viáticos.
. Habra revisión de Obras y Servicios en curso.
Para resaltar la cantidad de prestaciones que por ejemplo en educación, salud y desarrollo social presta la comuna enumeró los hospitales, CAPS, establecimientos de educación formal y no formal, centro de atención a la tercera edad, programas culturales y deportivos con los que cuenta la comuna.
Asimismo, el decreto contempla recorte del 20% en adquisión de Bienes y Servicios; consolidación de deuda con proovedores, y facilidades de pago para contribuyentes.
. Empleados municipales, sin horas extras y cobro en dos cuotas.
«He decidido tomar estas medidas ancladas en evitar despidos en este contexto tan complejo – buscó tranquilizar Sombra en la conferencia-, y al la vez garantizar la cantidad de servicios y contraprestaciones que tenemos».
En cuanto a la planta de empleados, el mencionado programa establece un máximo de 40 horas semanales en la carga horaria del personal municipal; la suspensión del pago de horas extras, de cobertura de vacantes y de otorgamiento de nuevas funciones, horarios prolongados y horas extras. En cada caso, se evaluarán excepciones a situaciones extraordinarias.
El ajuste afecta a 1.066 de los 1.807 empleades de planta municipales. Pierden entre un 5% y un 15% del sueldo. Por lo pronto, y agravando la situación del personal, este miércoles se conoció que los sueldos municipales se pagarán de manera desdoblada; un 80% esta semana y un 20% en los próximos días.
Más allá del rédito o el fracaso de las medidas anunciadas, de los $13.000 millones presupuestados en sueldos, la administración Sombra ya devengó $11.000 millones, lo que lleva a pronosticar una erogación total en sueldos de $24.000 millones para el cierre de 2024.
El STMA alertó que “el Hospital (Pintos) – sin director tras la salida de Diego Azcona – o los servicios esenciales, pueden quedar descubiertos algunos días”.
. Sombra proyecta un ahorro de $2.000 millones de pesos.
En base a la implementación de las medidas de emergencia, la gestión kirchnerista apuesta a ese nivel de recaudación de cara a febrero de 2025. Es el equivalente a la recaudación anual prevista para la Tasa de Servicios Esenciales.
“Esta es la realidad; está documentado; es información pública. Se las quería contar de cara a la comunidad, no en un salón cerrado en el que haya pocos actores. Necesito que la sociedad comprenda la situación que tiene Azul. Y no tengan dudas de que les he hablado con la verdad y el corazón”, sentenció el intendente.
. Los sindicatos ya rugieron: el rechazo al programa es total.
El STMA apuntaría a la conciliación obligatoria; ATE presentó un pedido de impugnación; SOEMPA propuso debatirlo en el Concejo, y la CGT Azul exige una mesa técnica.
Sombra aceptaría rediscutir las variables del ajustes en dicho cónclave con trabajadores y sindicatos.